Caravanlandia Suomen parhaiden työpaikkojen joukossa – neljäs sija Great Place to Work -henkilöstötutkimuksessa vuonna 2025

Caravanlandia Oy on sijoittunut valtakunnallisessa Great Place to Work® -henkilöstötutkimuksessa neljänneksi keskisuurten yritysten joukossa. Tutkimus mittaa työntekijäkokemusta kansainvälisesti tunnetulla ja luotettavalla menetelmällä, perustuen täysin henkilöstön anonyymeihin vastauksiin.

Tutkimukseen osallistunut Caravanlandia saavutti poikkeuksellisen hyvät tulokset, jotka osoittavat vahvaa luottamusta, yhteishenkeä ja sitoutumista työntekijöiden keskuudessa.

”Suuri kiitos jokaiselle caravanlandialaiselle. Tämä on upea tunnustus, mutta ennen kaikkea se on osoitus siitä, että meillä on huipputiimi”, kiittää toimitusjohtaja Mikko Sinisalo.

Caravanlandian vuoden 2025 tulokset

Tiimi 98 %: Mittaa työntekijöiden kokemaa ylpeyttä tiimistään, tiimin saavutuksista ja halukkuutta panostaa yhteisiin tavoitteisiin.
Osaaminen 97 %: Arvioi johdon kykyä johtaa ihmisiä, ohjata toimintaa ja toimia esimerkkinä.
Sitoutuminen 95 %: Kuvastaa työntekijöiden omistautumista, halua antaa enemmän kuin vaaditaan ja toimia yrityksen parasta ajatellen.
Ystävällisyys 95 %: Mittaa sitä, kuinka ystävälliseksi ja välittäväksi työyhteisö koetaan – voiko työssä viihtyä ja nauttia toisten seurasta.
Kaikkien väittämien keskiarvo 92 %: Kokonaisarvio työntekijäkokemuksesta, joka kertoo laajasti organisaation kulttuurin laadusta.

Tulos, joka rakentuu arjen teoista

Caravanlandialla työskentelee yli 50 henkilöä Kokkolan ja Lempäälän toimipisteissä. Huhtikuussa avautuu myös uusi toimipiste Kempeleeseen, joten työntekijöiden määrä on jatkuvassa kasvussa.
Yrityksessä toimii monipuolinen joukko ammattilaisia aina myynnistä huoltoon ja asiakaspalvelusta ajoneuvojen pesuun.

Kasvava henkilöstömäärä edellyttää myös johdolta yhä selkeämpää suunnan näyttämistä, läsnäoloa ja kykyä tukea työntekijöitä arjen tilanteissa. Caravanlandialla painotetaan johtamisessa erityisesti kuuntelevaa otetta, palautekulttuuria ja jatkuvaa vuorovaikutusta – tekijöitä, jotka ovat olennaisia hyvän työntekijäkokemuksen varmistamisessa.

Työyhteisön kehittämisessä korostuvat jatkuva oppiminen, vastuullisuus ja halu onnistua yhdessä. Caravanlandia toimii monelle nuorelle työntekijälle ensimmäisenä työpaikkana, ja työnantajarooli otetaan vakavasti.

”Meille on tärkeää, että työyhteisömme ei ole vain mukava, vaan myös toimiva ja tehokas. Uskomme, että hyvä työpaikka ei tarkoita lepsuutta, vaan selkeitä tavoitteita, rehellistä palautekulttuuria ja jatkuvaa kehitystä”, kertoo Sinisalo.

Hyvinvointi heijastuu koko toimintaan

Caravanlandian henkilöstötyytyväisyys näkyy myös asiakkaille. Sitoutunut työyhteisö on mahdollistanut vahvan kasvun ja asiakastyytyväisyyden. Yritys on vakiinnuttanut asemansa Suomen suurimpana käytettyjen matkailuajoneuvojen myyjänä ja jatkaa kehitystään myös tulevaisuudessa.

Tavoitteena on jatkossakin rakentaa menestystä yhdessä henkilöstön kanssa – yrityskulttuurin pohjalta, jossa työntekijät tuntevat olevansa arvostettuja ja pystyvät vaikuttamaan. Johdon, esihenkilöiden ja koko työyhteisön välinen luottamus toimii perustana, jonka päälle rakentuu kestävä kasvu, vastuullinen työnantajuus ja asiakaspalvelun erinomainen taso.

”Tämä tunnustus osoittaa, että olemme onnistuneet yhdistämään nämä asiat tavalla, joka saa työntekijämme viihtymään ja sitoutumaan”, toteaa Sinisalo.

Caravanlandia lyhyesti

Caravanlandia Oy on vuonna 2005 perustettu matkailuajoneuvojen myyntiin ja huoltoon keskittynyt yritys. Toimipisteet sijaitsevat Kokkolassa, Lempäälässä ja Kempeleessä. Yritys työllistää yli 50 kokoaikaista työntekijää. Edustuksiin kuuluu Hymer, Dethleffs, Bürstner, Sunlight, Kabe ja Adria matkailuautot ja -vaunut. Vuoden 2024 tilikauden liikevaihto oli 68,6M€. Caravanlandia on myös ainoa matkailuajoneuvoalan yritys Suomessa, joka on saavuttanut arvostetun Great Place to Work -sertifikaatin. Tämä tunnustus vahvistaa yhtiön sitoutumista henkilöstön hyvinvointiin ja erinomaisen työympäristön luomiseen.

Lisätietoja antaa

Toimitusjohtaja Mikko Sinisalo

050 430 5853

mikko.sinisalo@caravanlandia.fi